Ingredientes clave para la innovación * Serie de blog
- Ibeth Ayala
- 19 feb 2019
- 3 Min. de lectura
“El compromiso individual con un esfuerzo colectivo — eso es lo que hace que un equipo funcione, una empresa funcione, una sociedad funcione, una civilización funcione.” Vince Lombardi
Sí, TÚ eres el ingrediente principal de cualquier innovación. ¿Por qué? Vamos a desmenuzarlo…
La persona elegida para innovar: TÚ
La mayoría de las personas con las que trabajo en temas de innovación en realidad fueron asignadas a ese rol. ¿Te suena familiar?Claramente, alguien vio algo en ellas que les recordó creatividad, resultados y productividad.
Si este es tu caso, te invito a abrazarlo, recibirlo y aceptarlo. Una vez que lo haces, se vuelve más fácil verte como la persona innovadora que ya eres.Si antes no te considerabas innovadora(o) o creativa(o), cambiar esa percepción puede no ser sencillo… pero sí es posible.El primer paso es elegir cambiar esa percepción.
¿Vas a fallar? Probablemente.Pero eres resiliente, y antes de llegar a la mejor solución necesitas descubrir todo lo que no funciona.Por eso tú eres la persona elegida. No muchas personas logran avanzar después de los fracasos — o como yo prefiero llamarlos: experiencias de aprendizaje.
El alma creativa que vive en TI
En algunos casos, trabajo con personas innovadoras que eligieron o pidieron el rol de innovación o formar parte del equipo creativo.Lo hicieron porque dentro de ellas había un espíritu emprendedor gritando por salir, por tener libertad para crear y divertirse.
Si este es tu caso, es evidente por qué eres un ingrediente clave del equipo.Te necesitamos por tu creatividad, tu empatía, tu impulso y tu pasión por inventar y/o mejorar.Te necesitamos por tu perseverancia, tu pensamiento fuera de lo común y tu compromiso.
El compromiso que depende de TI
Lo más importante en este camino es el compromiso, y eso es algo que solo tú puedes controlar.Tienes la libertad de elegir cuánto de ti llevas a cada sprint, a cada reunión, a cada ejercicio.
No importa si fuiste asignada(o) al rol de innovación o si lo solicitaste:cuando estás ahí, necesitas estar presente por completo — en los momentos altos y bajos, en la diversión y en la frustración.
Como beneficio adicional, cuando realmente te presentas y estás presente, también llevas contigo todas tus demás habilidades: las que has acumulado a lo largo de los años, no solo en tu carrera profesional, sino también en tu camino personal.
Ahí te das cuenta de que sí tienes mucho que aportar.Así es como surge la empatía, y si entiendes el design thinking, sabes que no hay innovación sin empatía.
Sirve lo que has preparado
Para cerrar, los ingredientes clave de la innovación son:la mentalidad correcta, la confianza, la curiosidad, una actitud positiva, la diversión y, sobre todo, tú:la persona que decidió incomodarse para generar un cambio o una mejora, crear una solución y/o seguir la pasión de liberar a su innovadora(or) interior.
Trabajo personal: momento de reflexionar y crecer
¿Lista(o) para sumarte a la ecuación?Tómate un momento para reflexionar sobre lo siguiente. Como siempre, sé honesta(o); eso es clave para que todo tenga sentido y conecte.Si quieres ir un paso más allá, te invito a reflexionar sobre estas preguntas con alguien más y divertirte en el proceso.
En una escala del 1 al 10 (1 = nada; 10 = mucho), ¿qué tan presente estás cuando trabajas en temas de innovación o con equipos de innovación?
¿De qué maneras podrías estar más presente?
¿Cómo se alinea este rol de innovación con tu pasión?Si no se alinea, te invito a reflexionar por qué y a explorar cómo podría cambiar — o si es momento de dar un paso hacia un rol que te sirva y te permita servir a otras personas.
¿Qué tan importante te consideras dentro de tu rol?
Si eres innovadora(or) o te interesa el tema de la innovación y te gustaría trabajar con nosotros, escríbeme.
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